"6S" च्या ऑन-साईट व्यवस्थापनाला व्यापकपणे प्रोत्साहन देणे, कॉर्पोरेट प्रतिमा वाढवणे, उत्पादन प्रक्रिया सुधारणे, कामाची कार्यक्षमता वाढवणे, सुरक्षिततेचे धोके दूर करणे, सुरक्षित आणि आरामदायी कामाचे वातावरण निर्माण करणे आणि कामाचा वेळ कमी करणे हे मिनोल्टाचे उद्दिष्ट आहे. ११ मार्च रोजी दुपारी, तांत्रिक केंद्राच्या संचालक सुई मिंगझांग यांनी एंटरप्राइझमधील "6S" व्यवस्थापनावर एक बैठक आयोजित केली, ज्यामध्ये उत्पादनातील वरिष्ठ नेते उपस्थित होते.
बैठकीच्या सुरुवातीला, श्री. सुई यांनी प्रथम "6S" व्यवस्थापन कार्याचे महत्त्व अधोरेखित केले, त्यांनी असे निदर्शनास आणून दिले की केवळ एक चांगली व्यवस्थापन यंत्रणा स्थापित करूनच इंटर्नशिप कार्यशाळेचे सामान्य ऑपरेशन आणि सुरक्षितता सुनिश्चित केली जाऊ शकते. त्यांनी "6S" व्यवस्थापनाच्या मुख्य संकल्पनांवर भर दिला: सुधारणा, संघटना, स्वच्छता, साक्षरता आणि सुरक्षितता. प्रत्येक पाऊल चांगले करूनच आपण अर्ध्या प्रयत्नाने दुप्पट निकाल मिळवू शकतो आणि कामाची कार्यक्षमता आणि गुणवत्ता सुधारण्यास प्रोत्साहन देऊ शकतो.
बैठकीच्या शेवटी, मिनोल्टा प्रॉडक्शनचे उपाध्यक्ष वांग झियाओसोंग यांनीही व्यवस्थापनात कार्यशाळेतील नेते आणि कार्यकर्त्यांच्या महत्त्वाच्या भूमिकेवर भर दिला, अशी आशा व्यक्त केली की प्रत्येक नेता त्यांची भूमिका पूर्णपणे बजावू शकेल, कामगारांना "6S" व्यवस्थापन आवश्यकतांचे पालन करण्यास मार्गदर्शन करू शकेल आणि संयुक्तपणे एक चांगले काम करण्याचे वातावरण निर्माण करू शकेल.
माझा विश्वास आहे की सर्व कर्मचाऱ्यांच्या संयुक्त प्रयत्नांनी, कंपनी सुधारणा करत राहू शकते, "6S" व्यवस्थापन प्रणालीची सखोल अंमलबजावणी करू शकते, लीन मॅनेजमेंटचे समर्थन करू शकते आणि संयुक्तपणे उच्च-गुणवत्तेचे एंटरप्राइझ आणि उत्पादन वातावरण तयार करू शकते!
या बैठकीत, तांत्रिक केंद्राच्या महासंचालकांनी आम्हाला "6S" व्यवस्थापन कार्याच्या महत्त्वावर एक अहवाल दिला आणि उत्पादनाचे उपाध्यक्ष वांग यांनी एक महत्त्वाचे भाषण दिले. ही एक महत्त्वाची व्यवस्थापन बैठक आहे, लपलेले धोके दूर करणे आणि कामाची कार्यक्षमता सुधारणे यावर एक अहवाल आहे. अहवाल भविष्यातील सुरक्षा व्यवस्थापनासाठी तपशीलवार आणि संघटित तैनाती प्रदान करतो आणि कॅडर आणि कर्मचाऱ्यांच्या भविष्यातील कामाची दिशा दर्शवितो. ग्राहकांना परत देण्यासाठी MND फिटनेस सतत उच्च दर्जाची उत्पादने आणि सेवा प्रदान करेल!
पोस्ट वेळ: मार्च-२७-२०२४